Гена и Рон выясняют, какими качествами должен обладать настоящий капитан.
«Яркое детство» — совместный проект редакции сайта 7Дней.ru и анимационной компании «
Ярко». Герои мультсериалов компании «Ярко» – разноплановые персонажи – выступают здесь в роли экспертов или задают неожиданные вопросы. Этот материал нам помогли готовить герои мультсериала «Команда Матч».
Как быть хорошим лидером в спортивной команде? 123RF/legion-media.ru
Лидерство — горячая тема в спорте. Ценность лидера, который может вдохновлять, общаться и заботиться о своей команде, неизмерима. На самом деле молодому спортсмену довольно сложно быть эффективным лидером! Научиться руководить и оставаться в команде – трудно.
Лидерство связано с уверенностью в себе, и ребенок с большей вероятностью будет демонстрировать это в знакомой ситуации, чем в новой. Возложение на ребенка дополнительных обязанностей в новой ситуации просто заставит его нервничать. Стать капитаном в спорте, которым он занимается недавно, сравнимо с предоставлением руководящей должности в среде, где вы еще не имеете опыта и знаний.
Не существует определенного «лидерского» типа личности, лидеры бывают совершенно разные. Кто-то кажется прирожденным лидером, но это не значит, что он будет действительно эффективным. А некоторые, наоборот, выглядят ведомыми, и это не значит, что такие дети не могут стать капитанами. Хорошая новость заключается в том, что лидерские качества можно развивать.
123RF/legion-media.ru
Давайте ребенку возможность принимать решения, даже самые простые. Для более сложных решений поработайте с ним, чтобы вместе понять, какие варианты приемлемы и доступны, а также выделить плюсы и минусы каждого варианта. Вскоре он научится действовать самостоятельно.
Если капитан команды добросовестный, приятный, скромный, честный и благодарный, команда с радостью будет принимать его. Это черты, которым можно научиться. Взрослым следует не только поощрять эти качества, но и регулярно демонстрировать их в повседневной домашней жизни.
Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.
Комментарии (0)