Мы призываем людей замечать не только плохое, а почаще открывать своё сердце для добра.

Всего один, очень полезный совет для счастливых взаимоотношений

Говорят, что нет единого рецепта счастливых отношений. Мы опровергнем это убеждение. Существует универсальное правило, придерживаясь которого, вы сохраните свои взаимоотношения с партнером крепкими и душевными. Достаточно знать один секрет.

Совместная жизнь ни у кого не проходит гладко. Представьте, что вы ссоритесь со своим партнером и говорите: «ты тупой, ты всегда был тупым и в будущем таким же и останешься». Что партнер будет делать после того, как услышал всё это? Он будет плакать (если вы говорили серьезно), он разозлится, и вы уже не будете ему настолько нравиться. Потому что это фактически атака. Что можно сделать в подобной ситуации? Уйти, игнорировать, ответить тем же или перейти к насилию? Рассказывает Джордан Питерсон.

Секрет гармоничных отношений

Вы раскритиковали партнера, поссорились. Нет никакой дискуссии. Вы не оставили ему никакого выбора, пришли на вершину его иерархии и сказали: «В тебе всё неправильно». И исправить положение вещей после такого невероятно сложно. Это провоцирует ссору. И если вы не хотите ругаться, не стоит так поступать.

Есть альтернатива критичному поведению. Представьте, что вы приходите домой, и ваш партнер смотрит телевизор. А вы ожидали, что он вас встретит на пороге, проявит внимание. Не стоит сразу же предаваться слезам, кричать: «Ты всегда был тупым и таким останешься» или что-то в этом роде.  Можно сказать так: «У меня есть маленькая особенность: приходя домой, я хочу почувствовать твое душевное тепло. Я бы хотела, чтоб ты оставил телевизор буквально на пару минут, подошел ко мне, поцеловал и сказал «привет». Потом можешь продолжать свой просмотр».

Важно конкретизировать то, что вы хотите изменить. И вы можете советовать сделать самое маленькое изменение, которое устроит вас. Можно сказать так: «Если ты меня любишь, ты знаешь, как меня встречать на пороге?». Это не поможет. Смысл в том, чтобы подробно изложить то, чего вы хотите, что удовлетворит вас. Затем ваш партнер неохотно сделает это несколько раз. Возможно, без особого желания и настроения. Пусть так. А вам желательно наградить его за это. Не ругайте его за ошибки, и в перспективе он будет все делать правильно. Да, люди такие: им сложно учиться чему-то новому, они сопротивляются этому, но они любят вознаграждения, похвалу.

Проблема в том, чтобы быть терпеливыми. Это невероятно полезный совет для взаимоотношений. Подождите, пока партнер сделает то, что вы хотите, а потом наградите его, поощрите чем-нибудь. Все люди любят внимание. Это важно для них.

Если ваш партнер что-то делает хорошо, вы видите это и говорите: «Молодец! Хорошо! У тебя здорово получается!». Он вдохновлен вашими словами и сделает еще больше.  Полезно подавлять свою реакцию именно на отрицательное, стараться не замечать его.

Что мы вообще знаем о моделях ожидания? Отклонение от ожидаемого порождает много отрицательных эмоций.

Например, вы приходите домой, где все убрано и чисто. Но вот вы видите коврик, на котором ваш партнер не заметил и не убрал собачью шерсть. Вы уже не видите убранный дом, вы сконцентрировали внимание исключительно на коврике. И говорите: «Ты не убрал шерсть с коврика!». Партнер обижен, что его труд не оценили, и отвечает: «Я больше никогда не буду убирать!».

Секрет в том, что исключения выделяются, а то, что сделано, — нет. Вы игнорируете то, что сделано, потому что оно не стоит у вас на пути и быстро становится невидимым, незаметным.

Если партнер сделал что-то неправильно – не наказывайте его. Будьте благоразумными, обращайте внимание на хорошее, поощряйте. В какой-то мере это манипуляция. Но она очень полезна и помогает отношениям. Подумайте, ведь когда партнер вас поощряет и хвалит, — это тоже стимулирует вас и радует. Правда?

Не молчите, не копите в себе негатив и раздражение. Просто говорите открыто, что вы хотите и как. И наоборот. В мягкой форме сообщайте, что вам не по душе, что бы вы хотели исправить в поведении (характере, привычках) возлюбленного. Это очень полезно практиковать в продолжение шести месяцев. Чтобы сделать что-то сложное очень хорошо, требуется много практики и усилий. Но зато потом вы будете делать это всю жизнь.

И не забывайте еще о том, что человеку трудно меняться. Помните, как вы обещали себе с наступлением нового года начать ходить в тренажерный зал? И даже приобрели абонемент. Мы не выполняем многие обещания и планы по самоусовершенствованию, но прощаем себя. Будьте же снисходительны и к своей половинке.

фото Annie Leibovitz

Источник

The post Всего один, очень полезный совет для счастливых взаимоотношений first appeared on Сторифокс.

Источник: Всего один, очень полезный совет для счастливых взаимоотношений
Автор:
Теги: Общее отношения

Комментарии (7)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Annet - free.
Если вас не слышат,это не поможет,увы.
Ирина Алпатова
Я думаю, что в ЛЮБОЙ ситуации (кроме физического насилия, разумеется, - но это - другой разговор), -не нужно повышать голос/скандалить/обзываться и прочее. Хвалить нужно всех домочадцев (даже родителей (!!! Кто бы мог подумать!) и детей (любого возраста) - абсолютно за любую хрень. Не знаю, почему так (про "хвалить"), возможно, сейчас в нашей современной жизни это не принято или не распространено, на работе наемный работник не ждет похвалы или грамоты,- лучше деньгами. Работодатель - тоже это понимает, - "лучше деньгами" - это понятно и надежно. В социуме оф-лайн, - все "выстраивают свои личностные границы" - и не до похвалы, потому что "никто не обязан никому нравиться", "любите меня такой, какая есть", - и получается, что нет тех, кто хвалит, да, и хвалить, вроде, как бы и не за что. Единственное место, где осталось место для похвалы (очень маленькое место), - дом, семья, домочадцы. Захваливайте "насмерть", даже если никто ничего не сделал, - хвалите за то, что не сломали, - найдите повод! Живому человеку похвала, как форма взаимодействия, - очень важна. Если Вы пришли домой и видите "несовершенства" - ужин не готов, обувь не почищена и не поставлена на просушку, полы грязные, - сделайте Ваш дом "совершенным" сами, собственноручно, МОЛЧА, никого не привлекая, не "строя" и не "мотивируя", - это не популярный совет и даже, наверное, одиозный, - но очень действенный в построении долгосрочных надежных отношений в семье в мире и гармонии. Замотивируйте себя сами: "вот они не могут, а я могу, и именно поэтому Господь дарует мне здоровье, что я могу и делаю, и дальше болезни меня не тронут!" - нормальная, кстати, аффирмация (в терминах современности).
Ludmila Kayutina
Ирина, в жизни так бывает, что одного человека постоянно хочется хвалить, не замечать "несовершенства" и делать всё самой счастливо и весело, потому что отношение этого человека к тебе совершенно фантастическое: всегда ПОЙМЁТ, всегда первым придёт мириться после ссоры, не цепляется к мелочам, поддержит и выручит в трудную минуту, но есть люди оооочень тяжёлые по жизни, вот тут, конечно, ни хвалить не хочется, ни делать всё самой, выражая претензии "а почему я опять", "несовершенства" тебе глаза застилают на каждом углу, короче, не то пальто.
Аффирмации тогда работают, когда в них отсутствует отрицательная частица.
Ирина Алпатова
))) "Ибо, если вы будете любить любящих вас, какая вам награда? Не то же ли делают и мытари? И если вы приветствуете только братьев ваших, что особенного делаете? Не так же ли поступают и язычники?" (Евангелие от Матфея стих.46–47) Я - не религиозный человек))))) Просто люблю поработать с первоисточниками))). Аффирмацию можно сформулировать самостоятельно "по фен-шую", с моей стороны - это был просто пример.
Елена Лиса
Все правильно, особенно, это касается мужчин, их нужно хвалить за любую мелочь, тогда они будут делать больше. Но! Есть люди которые ничего не хотят делать и даже, когда их хвалишь за мелочи, они все равно потом ничего опять не делают. И уже устаёшь ждать. Там начинает действовать правило: хочешь сделать хорошо - сделай это сам (сама). Есть мужики не пробиваемые и с этим ничего не поделать
Светлана Крекнина
я всегда так делала и делаю. С радостной улыбкой, подробненько объясняю чего именно хотела. Когда получала чуть-чуть не то, улыбалась, хвалила: "Ты так старался, так приятно! А вот это и и это надо чуть по другому" И снова объясняла как, смеялась от радости что меня слушают и хотят сделать приятно. А спустя 36 лет, стоит только посмотреть на любимого и он уже знает чего я хочу, а я знаю чего хочет он. И радуемся вместе!!
Ольга Б.
Говорить надо, не спорю. Но ждать от разговоров изменений и перемен в поведении партнера не стоит. Он уже сложился таким какой есть, принимай его и не переделывай! Это твой выбор!
Написать комментарий:
Напишите ответ :

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства