Традиция собирать деньги на подарки коллегам в офисе часто вызывает раздражение работников и вредит. Об этом рассказал социолог, заведующий кафедрой общественных связей и медиаполитики ИГСУ РАНХиГС Феликс Шарков.
— Эта привычка живуча, и, к сожалению, во многих коллективах до сих пор призывают собирать деньги на подарки или корпоративы, что угнетает многих сотрудников, — уточнил специалист.
По его словам, гораздо более правильно было дарить имениннику один желаемый подарок, нежели скидываться всем офисом.
Кроме того, положительный эффект мог бы иметь личный обмен сувенирами, чтобы ни одного члена коллектива не угнетал обязательный сбор денег, пишет .
Стать полезным для менее опытных сотрудников — хороший способ защититься от претензий руководства. Кроме того, чтобы реагировать на конфликтные ситуации менее остро, стоит найти в коллективе людей, которые смогут стать «союзниками». Об этом «Вечерней Москве» психолог Андрей Зберовский.
По его словам, многое зависит от того, насколько оправданны претензии, ставшие причиной конфликта.
Комментарии (0)