Морена, так получилось, что родители помогли мне с учебой. Грубо говоря, пристроили меня в ВУЗ к своей родственнице. Тогда я даже радовался, что все так легко складывается, вокруг девушки, будто в цветник попал, а работать потом можно где угодно. Но в результате я получил специфическую профессию, и профессия это женская.
Профессия эта мне в чем-то нравится, я даже добился в ней некоторых высот и не потому, что я мужчина, а потому что у меня реально высокие показатели. Но в начале моей небольшой карьеры, да и сейчас я испытываю дискомфорт. Ведь это ЖЕНСКАЯ работа, тут только ЖЕНЩИНЫ работают. Здесь нет мужчин!
Мне противно от того, что я как бы лишился таким образом пола, такое ощущение как будто я встаю в один ряд с женщинами, сливаюсь с ними, или как это объяснить. Это подтачивает мою мужскую гордость. У меня упала самооценка. Мне кажется, что я очень сильно опустился в жизни, и способен только на женскую работу. Как мне быть?
Работа мне в принципе нравится, у меня в ней есть успехи, но она подтачивает мою мужскую идентичность. Но с другой стороны меня держит зарплата выше рынка и нормальные отношения в коллективе. Как избавится от этих мыслей о женской работе?
***ответ***
Не думаю, что для выполнения вашей работы важна форма гениталий. Иначе это не работа. Следовательно, дело не в месте службы, а принадлежности к некой группе. И в сложностях, которые могут преследовать вас на женской работе/ в женском коллективе. Сложностей этих в норме не так много.
- Первая – нежелательно строить из себя классического мачо (даже если очень хочется). Потому что эта джентльменская роль постепенно приводит к обрастанию чужими обязанностями. Лучше не бросаться со своей помощью наперевес, а лишь откликаться на просьбы. Или не откликаться, если неудобно, говорить «нет».
- Вторая – нежелательно флиртовать, а если одновременно с несколькими, так и вовсе противопоказано, слухи быстро разнесутся по коллективу, и начнутся неприятности.
А вот как быть с принадлежностью… Я бы посоветовала вам создать противовес работе. Хобби, в котором вы могли бы чувствовать себя в других ролях. Это всем и всегда полезно, не стоит, выражаясь метафорически, складывать все ваши яйца в одну корзину. Это, кстати, всем полезно, и мужчинам и женщинам.
И я еще замечу, кстати, что в коллективе, где роли тщательно распределены и есть, чем заняться, пол не мешает работе. А вот в коллективе, где все подгнило – очень даже может. Так что возможно, менять стоит не работу и не стратегию, а сам коллектив.
Комментарии (0)