Мы призываем людей замечать не только плохое, а почаще открывать своё сердце для добра.

Сбербанк отправит на удаленку 50 процентов сотрудников с 17 января

Сбербанк отправит на удаленную работу 50 процентов своих сотрудников с 17 января. Такая мера связана с обострением ситуации с коронавирусной инфекции. Об этом сообщил глава банковской организации Герман Греф в четверг, 13 января. 

— Мы с понедельника отправляем 50 процентов на удаленку и все совещания переводим на виртуальный (режим), — цитирует ТАСС его слова. 

В этот же день заместитель президента РАО, академик РАН и доктор медицинских наук Геннадий Онищенко рассказал, что переводить работников на удаленный режим работы из-за распространения коронавирусной инфекции можно порекомендовать уже сейчас, однако это нельзя назвать локдауном.

За минувшие 24 часа в 85 регионах России выявили 21 155 новых случаев заболевания коронавирусом. При этом 14 процентов заболевших не имели клинических симптомов болезни. Также после прохождения лечения от COVID-19 под присмотром специалистов в России за 24 часа полностью выздоровели 25 984 пациента.

Также премьер-министр России Михаил Мишустин отметил, что в настоящий момент ситуация с COVID-19 в РФ кардинально отличается от обстановки в прошлом году. 

 


Источник: Сбербанк отправит на удаленку 50 процентов сотрудников с 17 января
Автор:
Теги: Общество сбербанк сотрудник январь виртуальный Греф

Комментарии (0)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :
Максимальное число сотрудников РЖД в Петербурге переведут на удаленку из-за «омикрона»
Максимальное число сотрудников РЖД в Петербурге переведут на удаленку из-за «омикрона»
0
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 16:44 19 янв 2022
СБЕРБАНК выбесил окончательно! Давай, до свидания!
СБЕРБАНК выбесил окончательно! Давай, до свидания!
12
Общество и я 15:00 28 авг 2017
Удаленный режим работы для 30 процентов сотрудников продлен в Москве из-за распространения «омикрона»
Удаленный режим работы для 30 процентов сотрудников продлен в Москве из-за распространения «омикрона»
0
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 14:40 18 янв 2022
Народный календарь. Что нужно и нельзя делать 1 января, чтобы весь год был удачным
Народный календарь. Что нужно и нельзя делать 1 января, чтобы весь год был удачным
20
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 11:16 31 дек 2021
Какие товары лучше не покупать в супермаркете по мнению самих сотрудников
Какие товары лучше не покупать в супермаркете по мнению самих сотрудников
2
Человек познаёт мир 17:30 28 дек 2023
7 важных законов, которые вступают в силу с 1 января 2017 года
7 важных законов, которые вступают в силу с 1 января 2017 года
1
Интересный мир 06:17 29 дек 2016
Жизнь — курилка. Работодатели ограничивают перекуры сотрудников
Жизнь — курилка. Работодатели ограничивают перекуры сотрудников
0
Интересности 16:00 16 июл 2016
Народный календарь. Что добавить в еду 10 января, чтобы в семье всегда был мир
Народный календарь. Что добавить в еду 10 января, чтобы в семье всегда был мир
4
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 13:49 09 янв 2022
Проверят выполнение требования о переводе на удаленную работу части сотрудников в Москве
Проверят выполнение требования о переводе на удаленную работу части сотрудников в Москве
0
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 19:34 24 янв 2022
Товарооборот между Москвой и США вырос почти на 50 процентов
Товарооборот между Москвой и США вырос почти на 50 процентов
0
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 08:56 26 окт 2021
«Сбербанк» инвестирует в «умные» кассовые аппараты
«Сбербанк» инвестирует в «умные» кассовые аппараты
0
Розничная торговля 12:00 09 июн 2016
Муж унизил её при сыне и друзьях. Она ответила — твёрдо и навсегда
Муж унизил её при сыне и друзьях. Она ответила — твёрдо и навсегда
0
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 16:20 Сегодня

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства