Само произойдет: депутат рассказал, каким будет переход на 4-дневную рабочую неделю
14:07 17 июня 2022
Парламентарий назвал фактор, который сильно ускорил процесс.
Konstantin Kokoshkin/Global Look Press/globallookpress.com
Разговоры о переходе на 4-дневную рабочую
неделю в России ведутся давно. Председатель Госдумы по труду, социальной
политике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает, что никаких законов на этот
счет принимать не нужно, – всё случится само собой. Вернее, переход уже происходит.
А запустила его пандемия.
«Пандемия коронавируса подтолкнула к тому, чтобы в Трудовом кодексе появились гибридные, гибкие формы занятости – удаленная, смешанная. И именно это стало определенным катализатором процесса перехода на четырехдневную рабочую неделю. Уже сегодня есть сотрудники, которые для себя организовали четырехдневную и даже трехдневную рабочую неделю»,
– заявил Нилов.
Парламентарий отметил, что сейчас многие специалисты работают удаленно. В их числе – бухгалтеры, сотрудники IT-компаний, а также журналисты. Но
далеко не всем доступна такая возможность. Нилов уверен, что представители
правоохранительных органов, медики, спасатели, а также работники предприятий
непрерывного цикла вряд ли когда-то будут работать четыре дня в неделю.
Депутат подчеркнул, что никаких поправок в Трудовой
кодекс при этом вносить не нужно. Сам переход произойдет «эволюционным» путем.
«Техника, искусственный интеллект, новые методы управления должны заменить существующие реалии, и люди будут меньше работать, тратить больше времени на себя. При этом не будет страдать производительность труда, и люди будут получать не меньше, а больше. В таком фарватере нужно двигаться»,
–
поделился своим мнением Нилов в прямом эфире радио Sputnik.
Ранее россияне
рассказали, что эффективней всего
мотивирует их работать быстрее и лучше. Кроме повышения зарплаты и регулярных
премий, в топ-3 лучших стимулов вошла возможность трудиться удаленно.
Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.
Комментарии (0)