Мы призываем людей замечать не только плохое, а почаще открывать своё сердце для добра.

Минюст предложил упростить процедуру УДО при принудительных работах

Минюст направил в правительство законопроект, упрощающий применение условно-досрочного освобождения (УДО) для тех, кто отбывает принудительные работы. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства в понедельник, 31 января. 

При переводе осужденного из мест лишения свободы на принудительные работы срок для подачи ходатайства об УДО фактически обнуляется. Отбытый срок наказания не учитывается при определении времени, когда у осужденного появляется право подавать соответствующее ходатайство.

Осужденные, как считают в министерстве, в связи с этим предпочитают оставаться в местах лишения свободы. Проект предлагает установить единый срок наказания, отбытие которого необходимо для применения УДО. 

Срок отбытого наказания для УДО в таком случае не будет исчисляться заново при замене лишения свободы принудительными работами. Данная инициатива, по мнению Минюста станет дополнительным стимулом для граждан ходатайствовать о переводе в исправительные центры, отмечает ТАСС

31 января глава Минюста Константин Чуйченко заявил, что в России необходимо ввести должность замглавы ФСИН по созданию службы пробации заключенных. Служба поможет им адаптироваться в обществе и предоставит ряд услуг, уточнил он. 

По его словам, соответствующее предложение находится в высокой степени готовности и вскоре может быть представлено в правительство, а затем и в Госдуму. Чуйченко отметил, что на сегодняшний день в России ежегодно на свободу выходят около 100 тысяч человек, которые часто абсолютно не приспособлены к жизни в обществе.

 


Источник: Минюст предложил упростить процедуру УДО при принудительных работах
Автор:
Теги: Общество Минюст процедура работа Время гражданин

Комментарии (0)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства