Кадровые агентства сообщают о рекордном за последние семь лет кадровом голоде. Нехватка специалистов больше всего ощущается в столице, Красноярском крае, Ростовской, Амурской, Иркутской и Московской областях.
Сергей Песков, председатель Общественного движения «Труд», руководитель кадрового агентства «Вариант» по трудоустройству и подбору персонала рабочих специальностей для предприятий Москвы и Московской области в эфире сетевого вещания «Вечерней Москвы» рассказал о том, нехватка каких специалистов сейчас ощущается больше всего и почему она произошла.
Подробнее в видеоматериале «ВМ»:
— Есть рост заявленных вакансий, но нужно понимать специфику. По нашим данным в указанных регионах присутствует большое количество мигрантов. Кадровики зачастую, имея в штате мигрантов, не публикуют эти вакансии. Видя, что происходит в СМИ, каждый руководитель кадровой службы на всякий случай подстрахуется и подаст необходимое число вакансий в службы занятости. Тут используются кадровые технологии на случай, если мигранты отъедут. Это происходит на фоне того, мигрантов на рабочих местах рекомендуют заменять гражданами России, — объяснил эксперт.
Он добавил, что назвать специальности, которые в дефиците, не может — нехватка есть во всех сферах. По его словам, кадровый голод случился из-за большого разрыва заработных плат.
— Бизнес почувствовал, что можно нанимать мигрантов, тем самым рост рынка труда по зарплатам притормозился за счет притока приезжих работников. Если раньше на одну вакансию было два человека, то теперь на две вакансии один работник, — рассказал эксперт.
Юрист объяснила, когда по закону должны выплатить перед новогодними праздниками.
Комментарии (0)